El ministro de Trabajo, Rolando Castro, aseguró este miércoles que una eventual modernización de la jornada laboral en El Salvador mantendrá las actuales 44 horas semanales y que las modalidades que se analizan podrían ser opcionales y aplicarse mediante acuerdo entre trabajadores y empleadores.
Durante una conferencia de prensa, Castro detalló el estado de la discusión que desarrolla la Comisión Técnica para la Modernización del Trabajo y reiteró que todavía no existe una nueva jornada aprobada ni una propuesta definitiva.
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“Lo único que está en debate son las modalidades de trabajo”, explicó el ministro al insistir en que los derechos adquiridos de trabajadores y empleadores no forman parte de la negociación.
Rolando Castro detalla las dos propuestas de jornada con más fuerza
De acuerdo con Castro, actualmente existen varias propuestas, pero dos han tomado mayor fuerza dentro de la discusión técnica.
La primera plantea que una persona pueda trabajar 11 horas de lunes a jueves y descansar viernes, sábado y domingo.
La segunda propone trabajar 10 horas el lunes, martes, miércoles y jueves, y cuatro horas el viernes.
Ambos esquemas permitirían mantener las 44 horas semanales, modificando únicamente la manera en que se distribuye el tiempo de trabajo.
Castro aclaró que estas opciones permanecen en estudio.
“Todavía sigue construyéndose el debate”, sostuvo.
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Modalidad podría ser opcional
Uno de los puntos que más fuerza estaría adquiriendo dentro de la comisión es que una eventual reforma no obligue a todos los trabajadores ni empresas a adoptar el mismo horario.
Según explicó Castro, la propuesta podría abrir una herramienta legal para que trabajador y empleador acuerden adoptar una modalidad distinta.
El funcionario puso como ejemplo a una persona que prefiera trabajar 11 horas durante cuatro días para tener tres días libres.
Si el trabajador está de acuerdo y el empleador necesita ese esquema, podrían adoptarlo. Si alguna de las partes no lo considera conveniente, conservaría otra modalidad.
“Está tomando mucha fuerza que la ley debe ser opcional”, afirmó Castro.
También señaló que la eventual reforma no necesariamente sería igual para todos los sectores económicos.
La industria, por ejemplo, podría tener condiciones distintas a las de otras actividades productivas.
“No es una camisa universal”, resumió el ministro.
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Castro: ningún derecho adquirido está en negociación
El ministro insistió en que el punto de partida de la discusión es mantener los derechos que actualmente poseen los trabajadores.
Mencionó entre ellos:
- descansos;
- salarios;
- horas extras;
- condiciones relacionadas con responsabilidades familiares;
- y situaciones particulares de trabajadores que estudian después de su horario laboral.
Castro sostuvo que tampoco están en discusión los derechos adquiridos de los empleadores.
La intención, afirmó, es modificar las modalidades de organización del tiempo sin precarizar las condiciones laborales.
“Modernizar el marco laboral de El Salvador no estamos hablando de precarizar las condiciones de los trabajadores”, expresó durante la conferencia.
Propuesta entrará en etapa decisiva
Castro informó que esta semana prácticamente concluirá la recepción de propuestas y el debate técnico.
Los insumos recopilados serán trasladados por la comisión técnica al Consejo Superior del Trabajo, que deberá sistematizar la propuesta.
Posteriormente, el documento será enviado al presidente Nayib Bukele.
Según el ministro, en el proceso han participado trabajadores, empleadores, academia, iglesias y otros sectores de la sociedad.
También se incorporarán planteamientos de organismos internacionales, entre ellos la Organización Internacional del Trabajo y otras entidades multilaterales.
La discusión, por tanto, todavía debe superar varias etapas antes de que exista una propuesta formal que pueda convertirse en reforma.
¿Ya se puede trabajar 11 horas durante cuatro días?
No.
La posibilidad de trabajar 11 horas de lunes a jueves continúa siendo una de las alternativas estudiadas dentro de la modernización de los tiempos de trabajo.
Tampoco está aprobado el esquema de 10 horas durante cuatro días y cuatro horas el viernes.
Lo confirmado hasta ahora por el ministro de Trabajo es que las 44 horas semanales permanecerán como referencia y que la discusión busca cambiar su distribución, no aumentar el total de horas.
La conferencia también incluyó información sobre inspecciones laborales nocturnas y modificaciones relacionadas con el aguinaldo, pero el principal avance presentado sobre la organización del trabajo fue que la consulta sobre las nuevas modalidades está próxima a cerrar.
