El ministro de Trabajo, Rolando Castro, afirmó este martes 22 de septiembre que la propuesta para modificar la jornada laboral en El Salvador está próxima a finalizarse, luego de varias semanas de consultas entre representantes gubernamentales, trabajadores y empresarios.
“Ya casi estamos a punto de finalizar la propuesta”, afirmó Castro al referirse al proceso que desarrolla el Consejo Superior del Trabajo (CST).
El dato marca un avance respecto a lo informado por el propio Ministerio de Trabajo el pasado 17 de septiembre, cuando aseguró que todavía no existía un modelo definitivo y que las alternativas continuaban bajo estudio.
Castro también sostuvo que las nuevas modalidades que se analizan no modificarían las 44 horas de trabajo semanales actualmente establecidas para la jornada diurna.
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¿Qué podría cambiar en la jornada laboral?
Hasta ahora, el debate no se ha concentrado necesariamente en reducir las horas trabajadas durante la semana, sino en cómo distribuirlas.
Entre las alternativas discutidas anteriormente figura concentrar las actuales 44 horas en menos días. Representantes laborales plantearon, por ejemplo, esquemas de 10 horas de lunes a jueves y cuatro horas el viernes, además de una posible distribución de 11 horas durante cuatro días.
Ninguna de esas modalidades está aprobada.
Actualmente, la legislación salvadoreña establece como regla general una jornada diurna máxima de ocho horas diarias y 44 horas semanales, mientras que la nocturna contempla siete horas diarias y 39 semanales, según el Ministerio de Trabajo.
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Empresarios y trabajadores han presentado propuestas
El proceso ha incluido consultas con el sector empleador, organizaciones laborales, instituciones gubernamentales, academia, iglesias y organismos internacionales.
El Ministerio de Trabajo informó previamente que la intención es analizar diferentes formas de reorganización dependiendo de las características de las actividades económicas.
El debate también llegó a la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La Unión Nacional de Trabajadores y el Colectivo de Sindicalistas en el Exilio informaron que enviaron una comunicación al organismo para expresar preocupaciones preventivas sobre una eventual reforma.
Castro aseguró este martes que la OIT conoce el proceso y que fue invitada a participar en las discusiones.
¿La reforma ya está aprobada?
No.
Aunque el ministro afirma que la propuesta está cerca de finalizarse, todavía no se ha divulgado públicamente un texto definitivo que permita establecer exactamente:
- cómo quedarán distribuidas las horas;
- qué sectores podrán acogerse al nuevo esquema;
- si será voluntario u obligatorio;
- cómo se manejarán las horas extraordinarias;
- qué descansos deberán respetarse;
- y qué modificaciones legales serán necesarias.
Hasta que ese documento sea presentado y complete el procedimiento correspondiente, las reglas laborales actuales continúan vigentes.
