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Talento sobre ruedas: salvadoreños alivian escasez de choferes en Costa Rica

Irving Ayala, uno de los primeros salvadoreños en beneficiarse del programa de migración laboral en el sector transporte.

Salvadoreños impulsan el transporte en Costa Rica gracias al programa de #MigraciónLaboral del Ministerio de Trabajo. Conoce la historia de Irving Ayala, el conductor de Sonsonate que hoy maneja en San José. Foto: Cortesía.
Salvadoreños impulsan el transporte en Costa Rica gracias al programa de #MigraciónLaboral del Ministerio de Trabajo. Conoce la historia de Irving Ayala, el conductor de Sonsonate que hoy maneja en San José. Foto: Cortesía.
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Por Franco López |

Ante la crítica falta de conductores de autobuses que afecta a Costa Rica, una nueva fuerza laboral ha llegado desde “el pulgarcito” para tomar el control de las rutas. A través del programa de migración laboral implementado por el Ministerio de Trabajo de El Salvador, decenas de compatriotas han comenzado a integrarse al sistema de transporte costarricense. Un ejemplo destacado es Irving Ayala, un sonsonateco de 32 años que hoy recorre las calles entre Escazú y San José bajo el emblema de la empresa “La Tapachula”.

Ayala, quien dejó atrás la conducción de camiones de carga en El Salvador para aventurarse en esta experiencia internacional, asegura que el recibimiento ha sido excepcional, sintiéndose parte de una nueva familia laboral. Esta iniciativa no solo ofrece una oportunidad de crecimiento económico y personal para los salvadoreños, sino que se ha convertido en la solución estratégica para que Costa Rica enfrente la escasez de mano de obra en un sector vital.

Éxito en migración laboral

El éxito de este contingente abre las puertas para que más salvadoreños calificados demuestren su disciplina y capacidad en toda la región centroamericana. El programa, impulsado por el Ministerio de Trabajo, ha permitido que conductores como Irving Ayala se integren rápidamente a las rutas más demandadas, como la de Escazú-San José, donde la falta de choferes era crítica.

Las autoridades costarricenses han destacado la adaptabilidad y profesionalismo de los conductores salvadoreños, quienes han logrado cubrir las necesidades del transporte público en un corto período. Además, esta experiencia ha fortalecido los lazos laborales entre ambos países, generando un modelo de cooperación que podría replicarse en otros sectores.

Por su parte, el Ministerio de Trabajo de El Salvador ha resaltado que este programa no solo beneficia a los trabajadores, sino que también posiciona al país como un proveedor de talento calificado en la región. La experiencia de Irving Ayala y otros conductores es un claro ejemplo de cómo la migración laboral puede ser una solución ganadora para todos.

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Franco López

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