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Nacional

Aguinaldo podrás recibirlo desde el 1 de octubre de este año

El aguinaldo podrá pagarse desde el 1 de octubre y hasta el 20 de diciembre. La fecha exacta dependerá de cada empleador.

El aguinaldo podrá comenzar a pagarse desde el 1 de octubre y cada empleador definirá la fecha dentro del período autorizado.
El aguinaldo podrá comenzar a pagarse desde el 1 de octubre y cada empleador definirá la fecha dentro del período autorizado.
Por Juan Jose Lopez |

Si trabajas en El Salvador, este año podrías recibir tu aguinaldo desde el 1 de octubre. El período permitido para pagar esta prestación se amplió y ahora comenzará varias semanas antes de diciembre.

Eso no significa que todas las empresas estén obligadas a entregar el dinero el primer día de octubre. Cada empleador podrá escoger la fecha de pago dentro del período comprendido entre el 1 de octubre y el 20 de diciembre.

El pago deberá realizarse de una sola vez y no podrá exceder la fecha límite del 20 de diciembre.

¿Cuándo podrías recibir tu aguinaldo?

Desde este año, tu aguinaldo podrá llegar en cualquier fecha entre el 1 de octubre y el 20 de diciembre.

Por ejemplo, una empresa podría decidir pagarlo en octubre, otra en noviembre y otra esperar hasta diciembre, siempre que no supere el plazo establecido.

Uno de los puntos más importantes para los trabajadores es que el monto del aguinaldo no cambia con esta reforma. Lo que se modifica principalmente es el período durante el cual puede ser entregado.

También se establece el 12 de diciembre como fecha de referencia para calcular si corresponde el aguinaldo completo y qué escala aplica según la antigüedad laboral.

Si para esa fecha todavía no has cumplido un año trabajando para el mismo empleador, tendrás derecho a recibir la parte proporcional correspondiente al tiempo trabajado.

En los casos de trabajadores contratados nuevamente cada año por el mismo empleador, deberá respetarse la fecha original en que inició la relación laboral para determinar la antigüedad.

Otro punto importante: si un trabajador es despedido sin causa legal antes del 12 de diciembre, conserva el derecho a recibir la parte proporcional del aguinaldo que le corresponda por el tiempo trabajado.

El cambio fue aprobado este 23 de septiembre y entrará en vigencia una vez sea publicado oficialmente.

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Juan Jose Lopez

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